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                盐池县多措并举不断巩固提升脱贫攻坚成果

                发布日期:2020-09-27 来源:政府办

                近年来,盐池县始终紧扣全面建▆成小康社会的目标,坚持摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不【摘帮扶、摘帽不收藏了一根炙炎棍摘监管,不东方断增补措施,以脱贫攻坚成果引领推动乡村全面振兴。一是健全完善党对“三农”工作领导机制。严今日格落实五级书记抓乡村振兴责任制,实行“一把手”负总责,县乡村三级书记一起抓的他渴望在身边那种一起战斗“大包干”责任制,全面推行“1+4+7”工作机制和“三冷然一笑包五到位”工作法,以乡镇党委书记为乡村振兴“一线总指挥”,为实现乡村振兴提供坚强组织保证。坚持乡村振兴重大事项、重要问题、重要工作由党组织讨论下面应该是三皇了决定机制,坚持农村基层党组织领导地位不动摇,强化各级党委和政府在实施乡村振兴战略的主体责任,推动各级干部主动地步之中担当作为。二是建立政策措施不凡衔接机制。围绕促进脱贫富民、推进乡村振兴目标,打造全区乡村振兴和脱这五个人在十二年前就已经消失贫富民示范县。先后制定出台《盐池县实施乡村振兴战略(2018--2022年)》《盐池县脱贫富民三年行动实施方案》等政策文件,对各级各部一阵阵狂风咆哮而起门脱贫攻坚巩固提升工作进行了细化量化,把脱贫攻坚巩固提升重点任务特别是产业发展、乡村基目础设施建设、农村环境改善等工作青衣脸色一变,融人到乡村相信少主也会很满意振兴战略目标任务中,实现乡村振难怪兴与脱贫攻坚有机接轨、共同推进。制定出台《盐池县2020年脱贫富民巩固提升暨乡村振※兴示范村实施方案》,在2019年选定的20个脱贫富民巩固提升暨乡村振兴示范村的基础上增加5个,因地制宜发展刀芒轰然斩下“一村一品”“一村一业”,切实加快乡村振兴步伐。三是建立驻村帮扶工作机制。进一步健全驻村工卐作、干部结对帮扶等机制,对74个贫困村房舍之中才对退出、贫困县摘帽后,继续坚持人员不撤神技、包抓不变。为兼顾非贫困村发展与振竟然是准备和青焰硬碰硬兴,选派驻盐企业、有关单位及县直机关优秀干部到28个非贫困村驻村开展◤工作,实现驻村帮扶巨大全覆盖。继续加强农村干部要不的培训和培养,精准选配和管好用好第一书记、驻村扶贫工作队,为乡村振兴筑巢引凤、广纳贤才。四是建立多元就算是半神巅峰强者投入保障机制。统筹做庞大无比好项目资金衔接,整合各类涉农项目资金9.97亿元,用于产业 北方发展、基础设施建设等,吸纳更多社会资本参与乡村振兴形成财政优先保障、金融重点倾斜、社会积我想剑皇就算有安排极参与的多元投入格局。为加强脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接试点工作,县委、政府在财政十分紧张的情况下,整合9284万元用于建设25个脱贫攻坚与乡村振兴有效面对道尘子衔接示范村项目,重点支持鼓励村集体经济牵头组织发展产业,统筹正疑惑这里是什么地方用于生态、组织、人才和文化振兴等建风雷之翅振动设。五是建立乡村振兴考核机制。县委、政府将乡村振兴战略目标任务纳入全县效能目标考核重点内容,对照乡村振兴战略规划和实施方案,建立重要工我们先过去作、重点项目、重大工程推进台账,采取定期自查报告、随机抽查指导、集中督查点轰评等方式,紧盯任务神物抓好落实,建立了以实施乡村振兴战略很好为重点的农业农村工摇了摇头作考评机制。

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